농식품기업 채용 활성화 지원
안녕하세요! 혹시 전북 지역에서 농식품 기업을 운영하시면서 인력난 때문에 고민이 많으셨나요? (사)전주벤처기업육성촉진지구발전협의회(JVADA)에서 전북 농식품기업의 인력난 해소와 온라인 채용 접근성 제고를 위한 아주 특별한 기회를 마련했습니다. 바로 「2025년 전북 농식품산업 고용서비스 지원사업」인데요, 이 사업에 참여할 기업을 지금 모집하고 있답니다!
이 사업은 단순히 인력을 채용하는 것을 넘어, 우리 기업이 더 많은 구직자들에게 매력적으로 다가갈 수 있도록 돕는 실질적인 지원을 제공합니다.
사업 참여 기준 및 내용
우리 농식품 기업들은 어떻게 인력난을 해소하고 온라인 채용 경쟁력을 높일 수 있을까요?
본 사업은 농식품 기업의 온라인 채용 접근성을 높이고, 인력 채용을 활성화하는 것을 목표로 하고 있어요. 「2025년 전북 농식품산업 고용서비스 지원사업」의 일환으로, 구인공고 등록 지원사업에 참여할 기업을 모집하고 있는데요. 모집 기간은 2025년 6월 9일(월)부터 6월 15일(일) 18:00까지이니, 이 기회를 놓치지 마시고 많은 관심과 참여를 부탁드립니다!
지원 대상 및 상세 조건: 우리 기업도 해당될까요?
지원 대상은 도내 농식품기업 중 구인공고를 희망하는 기업이라면 모두 가능합니다. 특히, 상시근로자 15인 이상이면서 신규채용 예정인원이 3인 이상인 기업을 우선적으로 지원하며, 약 5개사를 선정할 예정이에요. 이는 기업의 안정적인 성장을 돕고, 지역 경제 활성화에 기여하기 위한 중요한 기준이랍니다.
주요 지원 내용 및 특별 혜택: 어떤 도움을 받을 수 있나요?
선정된 기업에는 사람인 등 주요 민간고용 포털사이트를 활용한 구인공고 등록을 지원해 드립니다. 뿐만 아니라, 다음과 같은 핵심적인 혜택을 제공하여 채용 효과를 극대화할 수 있도록 도와드려요:
- 민간고용 포털사이트 메인페이지 홍보: 기업의 채용 공고를 더 많은 구직자에게 노출하여 인재 유치에 큰 도움이 됩니다.
- 채용공고 상세페이지 무료 제작: 전문적인 디자인으로 기업의 매력을 부각시키고, 구직자들의 지원을 유도합니다.
- 취업 카페 및 게시판 웹 배너 광고 노출: 다양한 온라인 채널을 통해 홍보 효과를 높여 적합한 인재를 찾을 수 있도록 지원합니다.
이러한 지원을 통해 기업은 효과적으로 인재를 모집하고, 채용 과정의 효율성을 크게 높일 수 있습니다. 궁금한 점은 언제든지 문의처를 통해 확인해 주시기 바랍니다. 다음 섹션에서는 이 혜택들이 어떻게 우리 기업의 채용 고민을 해결해 줄 수 있는지 더 자세히 알아볼게요!
실질적인 채용 효과를 위한 혜택 및 신청 안내
우리 기업의 채용 고민, 어떻게 해결하고 우수 인재를 만날 수 있을까요?
본 지원사업에 참여하는 기업들은 채용 과정에서 겪는 어려움을 해소하고 우수 인재를 확보하는 데 큰 도움을 받을 수 있는 다양한 혜택을 누리게 됩니다. 첫째, 귀사의 구인공고는 사람인 등 주요 민간고용 포털사이트의 메인페이지에 효과적으로 홍보되어, 수많은 구직자들에게 기업의 채용 소식을 직접적으로 알릴 수 있는 절호의 기회를 제공합니다. 이는 인재 유치 경쟁에서 귀사가 우위를 점할 수 있도록 돕는 핵심적인 요소입니다.
둘째, 기업의 특성과 채용 직무의 매력을 최대한 부각할 수 있도록 전문적인 채용공고 상세페이지를 무료로 제작해 드립니다. 이를 통해 구직자들이 기업에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 지원을 결정할 수 있도록 유도하며, 실제로 많은 구직자들이 상세하고 매력적인 공고에 더 큰 관심을 보입니다. 셋째, 영향력 있는 취업 카페 및 게시판에 웹 배너 광고를 노출하여, 특정 분야의 전문 인력이나 잠재적 우수 인재들에게 귀사의 채용 정보를 더욱 적극적으로 알릴 수 있습니다. 이러한 다각적인 홍보 지원은 기업의 채용 브랜드를 강화하고, 적합한 인재를 신속하게 찾을 수 있도록 실질적인 도움을 제공할 것입니다.
사업 추진 일정: 성공적인 채용을 위한 단계별 로드맵
본 사업은 체계적인 절차를 통해 성공적인 채용을 지원합니다. 주요 추진 일정은 다음과 같으니, 우리 기업의 채용 계획과 비교해 보세요!
| 단계 | 내용 | 기간 |
|---|---|---|
| 신청 및 접수 | 채용계획서 등 신청서 제출 | 2025. 6. 9.(월) ~ 6. 15.(일) |
| 서류 검토 | 지원 요건 확인 | 2025. 6. 16.(월) ~ 6. 17.(화) |
| 선정 평가 | 서류 심사 및 결과 안내 | 2025. 6. 19.(목) 예정 |
| 구인공고 등록 | JVADA → 수혜기업 사람인 등 공고 게시 | 2025. 6. 23.(월) ~ 6. 29.(일) |
| 채용 연계 및 이력서 전달 | 실질적인 채용 지원 | 2025. 6. 30.(월) ~ 7. 4.(금) |
| 사후 관리 | 모니터링 및 만족도 조사 실시 | 2025. 7. 7.(월) 이후 |
※ 상기 추진 절차는 내부 운영 상황에 따라 변경될 수 있으니, 최신 공고를 반드시 확인하시기 바랍니다.
신청 방법 및 제출 서류: 놓치지 말아야 할 핵심 정보
신청 방법은 매우 간편합니다. 2025년 6월 9일(월)부터 6월 15일(일) 18:00까지 다음 두 가지 방법 중 기업의 상황에 맞는 편리한 방법을 선택하시면 됩니다:
- 온라인 접수: 신청서 작성 후 이메일(mseo@jvada.or.kr)로 온라인 제출.
- 방문 접수: 전북 전주시 유상로 67 5동, 스마트배움터 2층 JVADA로 기간 내 방문하여 서류 제출.
제출 서류는 다음과 같으니, 빠짐없이 준비하여 원활한 심사를 받으시길 바랍니다:
- 구인공고 지원사업 참여기업 신청서 1부. [붙임-1]
- 기업정보 활용 및 제3자 제공 동의서 1부.
- 선정평가표 1부.
- 2025년 채용계획서 1부.
- 사내복지제도 체크리스트 1부.
- 사업자등록증 1부.
선정 평가 기준: 우리 기업의 강점을 어필하는 방법
선정 평가는 2025년 6월 19일(목)에 서류 심사 방식으로 진행됩니다. 평가 항목별 배점은 다음과 같으니, 우리 기업의 어떤 점을 강조해야 할지 미리 생각해 보세요!
- 기업규모: 25점
- 채용규모: 30점
- 복지수준: 30점
- 신청서류: 15점
총점 60점 이상 고득점 순으로 선정하며, 동점일 경우 채용규모, 복지수준, 기업규모, 제출서류 평가항목 순으로 배점이 높은 기업이 우선 선정됩니다. 외부 전문가 2명, 내부 전문가 1명으로 구성된 심사위원단이 공정하게 평가할 예정이니 안심하고 신청하세요!
문의처: 언제든 궁금한 점을 해결하세요!
사업 관련하여 궁금한 점이 있으시다면 주저하지 마시고 문의해 주십시오. JVADA 일자리사업팀 서민성 주임(063-214-9303) 또는 대표번호(063-214-6116)로 연락 주시면, 사업 내용 및 신청 절차에 대해 친절하고 상세하게 안내해 드리겠습니다. 저희는 본 지원사업을 통해 전북 농식품기업이 성공적으로 인력을 확보하고 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 최선을 다해 돕겠습니다.
지금 바로 신청하여 우리 기업의 인력난을 해결하고, 지역 경제 활성화에 기여할 기회를 잡으세요!
또는 방문 접수: 전북 전주시 유상로 67 5동, 스마트배움터 2층 JVADA
지역 고용 활성화를 위한 동참
「2025년 전북 농식품산업 고용서비스 지원사업」은 농식품기업의 인력난 해소와 온라인 채용 경쟁력 강화에 중요한 기회입니다. 구인공고 등록 지원을 통해 우리 기업의 성장은 물론, 지역 고용 활성화에도 함께 동참해 주시길 바랍니다. 이 사업을 통해 전북 농식품산업이 더욱 튼튼해지기를 기대합니다!
자주 묻는 질문
아직 궁금한 점이 남아있으신가요? 자주 묻는 질문들을 모아봤으니, 여기서 궁금증을 해결해 보세요!
Q1: 지원 대상 기업의 '상시근로자 15인 이상' 기준은 무엇인가요?
A1: 본 사업은 신청일 기준으로 기업의 고용보험 가입자 명부를 통해 확인된 상시근로자 15인 이상의 도내 농식품기업을 대상으로 합니다. 이는 사업의 안정적인 운영과 더불어, 지원을 통해 채용된 인력이 지속적으로 고용될 수 있는 환경을 갖춘 기업을 선정하기 위함입니다. 기업의 고용 안정성과 성장 잠재력을 중요하게 평가하는 기준이 됩니다. 이 기준을 충족하지 못할 경우 지원 대상에서 제외될 수 있습니다.
Q2: '신규채용 예정인원 3인 이상'은 어떤 의미인가요?
A2: 본 사업은 전북 농식품산업의 실질적인 고용 창출 효과를 극대화하는 데 목적이 있습니다. 따라서, 지원받는 기업은 사업 참여를 통해 최소 3명 이상의 신규 인력을 채용할 구체적인 계획이 있어야 합니다. 이는 제출하시는 2025년 채용계획서에 명확히 명시되어야 하며, 채용 직무의 상세 내용과 목표를 구체적으로 제시할수록 좋습니다. 이 기준은 사업의 핵심 목표인 일자리 활성화에 직접적으로 기여하는 중요한 요소입니다.
Q3: 구인공고 등록 지원은 어떤 포털사이트에서 이루어지나요?
A3: 구인공고 등록 지원은 사람인과 같은 국내 주요 민간고용 포털사이트를 활용하여 진행됩니다. 기업의 채용 직무 특성과 구직자 유입이 많은 플랫폼을 고려하여, 가장 효과적인 채용 활동이 이루어질 수 있도록 지원합니다. 지원 혜택은 다음과 같습니다.
- 민간고용 포털사이트 메인페이지 홍보 지원
- 기업의 특성을 반영한 채용공고 상세페이지 무료 제작
- 주요 취업 카페 및 게시판을 통한 웹 배너 광고 노출
Q4: 채용공고 상세페이지 무료 제작 시 기업이 준비해야 할 자료가 있나요?
A4: 네, 채용공고 상세페이지 제작을 위해 기업 소개 자료, 채용 직무 상세 내용, 제공되는 복지 혜택, 기업 문화 및 비전, 그리고 관련 사진 자료 등을 준비해 주시면 좋습니다. 담당자가 제작 과정에서 기업과 긴밀히 소통하며, 구직자들에게 기업의 매력을 효과적으로 전달하고 흥미를 유발할 수 있는 최적의 페이지를 완성해 드립니다. 매력적인 상세페이지는 우수 인재 유치에 큰 도움이 됩니다.
Q5: 사업 신청 기간과 방법은 어떻게 되나요?
A5: 본 사업의 신청은 2025년 6월 9일(월)부터 6월 15일(일) 18시까지 가능합니다. 마감 기한을 엄수해 주시기 바랍니다. 접수 방법은 다음과 같이 두 가지가 있습니다.
- 온라인 접수: 신청서 작성 후 이메일(mseo@jvada.or.kr)로 제출해 주시면 됩니다.
- 방문 접수: (사)전주벤처기업육성촉진지구발전협의회(전북 전주시 유상로 67 5동, 스마트배움터 2층 JVADA)로 직접 방문하여 제출하실 수 있습니다.
보다 자세한 내용은 비즈인포 웹사이트의 사업 공고문을 참고하시기 바랍니다.
Q6: 선정 절차 및 평가 기준은 무엇인가요?
A6: 참여 기업 선정은 다음과 같은 절차로 진행됩니다: 신청 및 접수 ▶ 서류검토 ▶ 선정평가. 최종 선정 평가는 2025년 6월 19일(목)에 예정되어 있습니다. 평가는 서류심사 방식으로 진행되며, 심사위원은 외부 전문가 2명과 내부 전문가 1명으로 구성됩니다.
평가 항목 및 배점
| 평가 항목 | 배점 |
|---|---|
| 기업규모 | 25점 |
| 채용규모 | 30점 |
| 복지수준 | 30점 |
| 신청서류 | 15점 |
선정 기준은 총점 60점 이상 고득점 순이며, 동점일 경우 채용규모, 복지수준, 기업규모, 제출서류 평가항목 순으로 배점이 높은 기업이 우선 선정됩니다.
Q7: 제출해야 할 주요 서류는 무엇인가요?
A7: 사업 참여를 위해 신청 시 다음과 같은 필수 서류들을 제출해야 합니다. 모든 서류는 공고문에 첨부된 양식을 활용하여 작성해 주시기 바랍니다.
- 구인공고 지원사업 참여기업 신청서 1부.
- 기업정보 활용 및 제3자 제공 동의서 1부.
- 선정평가표 1부.
- 2025년 채용계획서 1부.
- 사내복지제도 체크리스트 1부.
- 사업자등록증 1부.
중요: 제출 서류 누락 시 심사에서 제외될 수 있으니, 모든 서류를 꼼꼼히 확인하여 기한 내에 제출해 주시기 바랍니다. 필요 양식은 공고문 첨부파일에서 다운로드 가능합니다.
Q8: 기업정보 활용 및 제3자 제공 동의는 왜 필요한가요?
A8: 기업정보 활용 및 제3자 제공 동의는 본 사업의 투명하고 효율적인 운영을 위해 필수적입니다. 수집된 정보는 다음과 같은 목적으로 활용됩니다.
- 참여 기업의 적격 요건 확인 및 조회
- 사업 성과 활용 (지역형 플러스 전북 농식품산업 고용서비스 지원사업의 성과관리 시스템 등) 및 평가 관리
- 지원 효과 분석, 통계 관리 등 효율적인 정책 수립
- 운영기관 간 서비스 연계 및 중복/부정 수급 확인
정보를 제공받는 기관으로는 고용노동부, 한국고용정보원, 전라북도 및 그 소속 공공기관 등이 있으며, 정보는 신청 시점 또는 지원 종료 시점으로부터 만 5년간 보유 및 이용됩니다. 동의를 거부할 권리가 있으나, 이 경우 사업 참여가 제한될 수 있음을 알려드립니다.